
Bag den professionelle persona findes altid et menneske med behov for kontakt, ægthed og indre sammenhæng - de dygtigste ledere forstår at skabe den forbindelse til deres medarbejdere.
Skal det være dig?

Bag den professionelle persona findes altid et menneske med behov for kontakt, ægthed og indre sammenhæng - de dygtigste ledere forstår at skabe den forbindelse til deres medarbejdere.
Skal det være dig?

– fordi du lærer at regulere dine egne og andres følelser

gennem skarp, empatisk kommunikation

– når selvindsigt skaber ro i komplekse valg

Selv den mest skarpe strategi bliver skrøbelig, hvis relationerne omkring den knager.
Stress-statistikker og talentflugt viser, at mange ledere mister grebet, så snart opgaven bevæger sig fra tal til mennesker.
Det koster energi, tid og bundlinje, fordi konflikter og mistrivsel forplanter sig i hele organisationen.

Når følelsesmæssig intelligens er fraværende, opstår et vakuum af usagte frustrationer.
Medarbejderne begynder at beskytte sig selv frem for at løse kerneopgaven, og lederens beslutninger mødes med modstand i stedet for engagement.
Tabt performance
Spændinger dræner fokus og forsinker projekter.
Højere sygefravær
Psykisk belastning accelererer, når stemninger ignoreres.
Utydeligt lederskab
Manglende selvindsigt skaber tvivl om retningen.


Få en sparringspartner med dobbelt linse: strategisk forståelse og terapeutisk erfaring.
Sammen omsætter vi komplekse relationelle udfordringer til konkrete adfærdsskridt og forankrer dem over tid, så de bliver en del af din naturlige ledelsesstil.
Du opnår:
Selvindsigt og mod
Du lærer at se egne mønstre, før de spænder ben.
Relationel gennemslagskraft
Din kommunikation bliver klar, konflikter forebygges.
Robust trivsel
Dit stressniveau falder, fordi du kan stå roligt midt i stormen.
Som er fagligt stærke, men savner et sikkert greb om relationer, svære samtaler og selvledelse.
Der løber ind i gentagne konflikter eller for høj belastning, selv om strategien er klar.
Der skal skabe psykologisk tryghed i komplekse, tværgående teams – og vil stå stabilt, før organisationen mærker rystelserne.
Der søger dokumentérbar effekt på trivsel, fastholdelse og samarbejde frem for endnu et kursus-kryds i læringsportalen.
Kr. 15.000 ex. moms
12 målrettede forløb.
Skræddersyet coaching.
Mulighed for ekstra bookinger efter behov. Pris for ekstrasessioner er 1.250 kr. ex. moms.

Mit navn er Christian Uhrskov, og jeg arbejder som ledelsescoach med særligt fokus på autenticitet, beslutningskraft og mental klarhed i komplekse arbejdssituationer.
Min tilgang er baseret på mange års erfaring med udvikling af mennesker i komplekse roller.
Ledere står med opgaver som kræver stor relationskompetence og selvindsigt. Som leder står man både i udfordrende relationer, under pres og i strategiske beslutningsrum. Dette kan ikke undgå at involvere én personligt og følelsesmæssigt.
Ledelsesmæssigt ansvar i komplekse relationelle sammenhænge kræver ikke blot strategisk overblik, men også den nødvendige empati og følelsesmæssige intelligens - så evnen til at navigere balanceret mellem performance, relationer og personlig integritet, ikke sker på bekostning af hverken andre eller én selv.
Samtalerne tager afsæt i dine konkrete ledelsesudfordringer og har til formål at styrke både beslutningskraft og selvindsigt. Det handler ikke om at blive en anden – men om at stå stærkere som den, du er.
Min baggrund som psykoterapeut skærper min evne til at lytte dybt, stille præcise spørgsmål og skabe refleksion med høj effekt – og netop det gør samtalerne til et stærkt rum for udvikling, hvor du kan finde klarhed, retning og styrke til at handle med integritet.
BOOK TID TIL EN GRATIS INTROSAMTALE
Find tid i min kalender og få konkrete oplysninger om hvordan og hvornår du kan begynde din udvikling.